Blog nhân sự

Chia sẻ những thông tin mới nhất về Quản trị nhân sự.

NGHỀ NHÂN SỰ CHỌN TÔI HAY TÔI CHỌN NGHỀ NHÂN SỰ?

Có bao giờ bạn ngồi ngẫm lại vì sao mình lại "dính" với nghề nhân sự không?

Giải pháp HR giúp doanh nghiệp "Bảo tồn & Phục hồi" sau khủng hoảng dịch Covid-19

Giải pháp HR giúp doanh nghiệp "Bảo tồn & Phục hồi" sau khủng hoảng dịch Covid-19

Đúc kết 6 bước ứng dụng từ Hội thảo “Đồng bộ kế hoạch nhân tài với chiến lược công ty” của Chuyên gia ThS. Bùi Đức Chính

Chuyên gia ThS. Bùi Đức Chính đúc kết 6 bước ứng dụng từ Hội thảo Quốc tế của BCC với chủ đề: “Đồng bộ kế hoạch nhân tài với chiến lược công ty”

6 Kỹ năng cần có để chuyên nghiệp trong Talent Acquisition

Khám phá ngay 6 kỹ năng cần có sau đây để trở thành một Talent Acquisition chuyên nghiệp

4 Câu hỏi then chốt giúp chuyên viên Talent Acquisition nhận diện đâu là nhân tài của công ty bạn

Có phải bất cứ ai là nhân tài cũng sẽ là nhân tài của công ty bạn hay tài năng nào mới là người thực sự phù hợp?

Cơ hội và thách thức của người làm nghề Talent Acquisition

Hiểu rõ những thuận lợi và khó khăn để vững tin bước vào nghề Talent Acquisition

Cặp bài Talent Acquisition và Recruitment giống mà lại không!

Bạn đã thực sự hiểu đúng về hai vị trí chuyên viên Talent Acquisition và Recruitment trong doanh nghiệp hiện nay?

6 DẤU HIỆU ĐANG XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC VÀ THANG BẬC LƯƠNG THẤT BẠI

BCC đã chỉ 6 dấu hiệu điển hình nhận biết về việc xây dựng KPI và lương sai

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO SAO CHO ĐÚNG?

Đánh giá để đưa ra các quyết định nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả chương trình đào tạo

6 MẢNG KIẾN THỨC CẦN NẮM VỮNG ĐỂ THĂNG TIẾN TRONG NGHỀ NHÂN SỰ

Để trở thành Chuyên viên/Trưởng phòng Nhân sự, sẽ cần có những kiến thức cần thiết như thế nào?

NHỮNG SAI LẦM HAY GẶP PHẢI KHI LẬP BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tại sao phải có bảng mô tả công việc

5 SAI LẦM TRONG CÔNG TÁC TRUYỀN THÔNG VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG

Một số sai lầm trong công tác truyền thông về các quy định của quan hệ lao động ở nội bộ công ty mà bất cứ người làm nhân sự nào cũng cần lưu ý