Có bao giờ bạn ngồi ngẫm lại vì sao mình lại "dính" với nghề nhân sự không?
BCC đã chỉ 6 dấu hiệu điển hình nhận biết về việc xây dựng KPI và lương sai
Đánh giá để đưa ra các quyết định nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả chương trình đào tạo
Để trở thành Chuyên viên/Trưởng phòng Nhân sự, sẽ cần có những kiến thức cần thiết như thế nào?
Một số sai lầm trong công tác truyền thông về các quy định của quan hệ lao động ở nội bộ công ty mà bất cứ người làm nhân sự nào cũng cần lưu ý
Dù nơi làm việc của bạn có thoải mái đến đâu, vẫn có những điều không được phép tùy tiện nói ra trước mặt cấp trên.
Cách cư xử và thái độ của nhà quản lý quyết định rất lớn tới tinh thần làm việc của nhân viên cũng như hiệu quả trong công việc. Đừng chỉ biết trách phạt và...
Trong suốt 10 năm qua, tổ chức Harvard Business Review (HBR) đã phân tích hơn 17.000 khảo sát của các giám đốc điều hành cấp cao trên tất cả các lĩnh vực, ba...
Bạn phải là người có đủ năng lực thiết lập và vận hành hiệu quả hệ thống quản trị nhân sự gắn kết với chiến lược và thực thi nhất quán trong toàn công ty. Đó...
Với 5 bí quyết dưới đây sẽ chỉ cho các bạn cách kiềm hãm sụ bốc đồng, tính nóng nảy một cách có chủ đích và chuyển hóa chúng, khiến chúng trở nên có ích hơn....
“Khoản khắc sự thật” (Moments of Truth – MOT) được định nghĩa trong cuốn sách “The Employee Experience” – Tracy Maylett (Tạm dịch: Sự trải nghiệm của nhân vi...
