Câu chuyện chọn người lãnh đạo hay nhân viên luôn là đề tài đem đến nhiều luồng ý kiến nhất
Thiết kế công việc là mấu chốt quan trọng để doanh nghiệp phát triển
Con đường giúp bạn trở thành chuyên viên nhân sự chuyên nghiệp
Làm thế nào để nâng cấp từ kỹ năng Nghề Nhân Sự cơ bản thành chuyên sâu?
Người hướng ngoại với nhiều năng lượng, chủ động trong việc giao tiếp. Người hướng nội dễ thông cảm, lắng nghe và hiểu tâm lý. Vậy kiểu người nào là phù hợp...
Xung đột là yếu tố thường thấy khi sự bất đồng quan điểm xảy ra. Làm thế nào để giải quyết ổn thỏa xung đột?
Đào tạo nội bộ là mục công việc quan trọng với doanh nghiệp, nhưng có doanh nghiệp lại áp dụng không hiệu quả.
KRA (Key Result Area) và KPI (Key Performance Indicator) dù là anh em nhưng hoàn toàn khác nhau về khái niệm lẫn cách ứng dụng
Trang bị cho bản thân công cụ và kỹ năng của một chuyên viên để thăng tiến trong nghề
Đánh giá năng lực nhân viên là cách doanh nghiệp lắng nghe và giúp nhân viên phát triển
Đào tạo Inhouse là hình thức đào tạo dựa theo nhu cầu của doanh nghiệp và được tổ chức ngay tại doanh nghiệp.
Hệ thống Lương 3Ps là công cụ giúp doanh nghiệp thu và giữ được nhân tài đồng thời làm hài lòng nhân viên với chính sách đãi ngộ hiện có.