10 KỸ NĂNG MỚI NỔI ĐỂ BẠN ĐƯỢC CHUYÊN NGHIỆP HƠN

Thế giới nghề nghiệp luôn phát triển, và ngày nay sự phát triển đó phần lớn được thúc đẩy bởi những tiến bộ trong công nghệ.

Tuy nhiên, những kỹ năng mới nổi ngày nay tập trung nhiều hơn vào việc nhấn mạnh khả năng bẩm sinh của con người hơn là thao tác máy móc.

Các kỹ năng mới nổi hàng đầu được xác định trong báo cáo Tương lai việc làm của Diễn đàn Kinh tế Thế giới cho thấy nhiều chuyên gia nên tìm cách phát triển các kỹ năng mềm để nâng cao chuyên môn hiện có.

Dưới đây, chúng ta sẽ thấy những kỹ năng ngày càng quan trọng này tại nơi làm việc và lý do tại sao nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm chúng trong sơ yếu lý lịch của bạn.

1. Tư duy phân tích và đổi mới
Việc duy trì kỹ năng phân tích sắc bén là nền tảng cho việc xây dựng và đánh giá lập luận. Hơn nữa, ngay cả khi tự động hóa và trí tuệ nhân tạo chiếm lĩnh một số công việc nhất định, khả năng tư duy phản biện độc đáo của con người sẽ không bao giờ lỗi thời.

Phát triển khả năng vận dụng logic và lý luận để tạo ra các giải pháp sáng tạo thông qua chương trình phát triển chuyên môn. Bắt đầu với kiến ​​thức nền tảng về triết học, tranh luận và tư duy phản biện, hoặc đào sâu vào chương trình nâng cao về chiến lược.

Học cách chậm rãi và phân tích vấn đề bằng con mắt tinh tường sẽ giúp bạn nhìn nhận mọi việc một cách sáng suốt. Những người có tư duy phân tích thường thông minh và nhanh nhẹn trong công việc, và bằng cách tập trung vào kỹ năng này trong quá trình phát triển nghề nghiệp, bạn sẽ sẵn sàng tiến xa trong bất kỳ ngành nghề nào.

2. Học tập chủ động và chiến lược học tập
Cho dù bạn đang trên con đường thăng tiến hay đang cân nhắc thay đổi nghề nghiệp, khả năng tìm kiếm và tiếp thu thông tin mới đều rất quý giá. Hãy hình dung mục tiêu của bạn như dấu X ở cuối bản đồ, và con đường quanh co chính là kiến ​​thức mới cần thiết để bạn đạt được mục tiêu đó.

Nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những người luôn đặt sự phát triển chuyên môn lên hàng đầu. Và có rất nhiều cách để làm được điều đó. Hãy thử thách bản thân bằng cách đảm nhận một dự án mới tại nơi làm việc, đăng ký một lớp học hoặc tham gia các buổi hội thảo. Trong cuộc sống hàng ngày, hãy học hỏi từ những sai lầm của chính mình và những người xung quanh bằng cách luôn tò mò, phân tích và cởi mở.

3. Sáng tạo, độc đáo và chủ động
Tư duy sáng tạo có thể mở đường cho những cơ hội sinh lời, chẳng hạn như tìm kiếm thị trường chưa được khai thác, tạo ra hiệu quả hoặc khởi xướng các sáng kiến ​​mới. Hãy trau dồi trí tưởng tượng của bạn với các lớp học về đổi mới sáng tạo hoặc tinh thần kinh doanh, và biến sự sáng tạo của bạn thành một tài sản mạnh mẽ bằng cách học cách vận dụng nó.

Những người có tư duy sáng tạo có thể phát triển kỹ năng này bằng cách học cách xác định những cơ hội nào đáng để mạo hiểm và hành động. Khả năng biến trí tưởng tượng thành hành động có thể là chìa khóa giúp bạn có được công việc tuyệt vời tiếp theo.

4. Thiết kế và lập trình công nghệ
Tương lai là công nghệ, vì vậy việc học cách thiết kế và lập trình phần mềm là một kỹ năng sẽ luôn có nhu cầu cao. Đối với các nhà lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp, việc biết sử dụng ngôn ngữ này rất quan trọng để giao tiếp với đội ngũ của mình.

Cho dù bạn đang muốn trở thành một lập trình viên, kỹ sư, hay chỉ đơn giản là muốn cải thiện kỹ năng số, có rất nhiều lựa chọn trong tầm tay bạn. Từ các chương trình tự học, trại huấn luyện, đến các khóa học trực tuyến và tại trường, cơ hội tìm hiểu về công nghệ và lập trình luôn rộng mở.

5. Tư duy phản biện và phân tích
Trong số tất cả các thuật ngữ thông dụng tiềm ẩn trong ngôn ngữ doanh nghiệp, "tư duy phản biện" là cụm từ bạn nên chú ý. Đây là một kỹ năng đang ngày càng được chú ý và đã phát triển để bao hàm khả năng suy nghĩ thấu đáo và có chủ đích trong các công việc hàng ngày. 

May mắn thay, đây là một kỹ năng bạn có thể trau dồi theo thời gian. Công cụ này đặc biệt hữu ích trong những vai trò mà bạn phải đưa ra quyết định ảnh hưởng đến toàn bộ tổ chức, chẳng hạn như chiến lược doanh nghiệp và tiếp thị. 

6. Giải quyết vấn đề phức tạp
Các nhà lãnh đạo trong mọi ngành nghề đều phải đối mặt với những vấn đề đơn giản lẫn phức tạp. Những người thành công là những người có khả năng phân tích các vấn đề đa chiều thành những vấn đề dễ hiểu.

Theo Harvard Business Review, việc suy nghĩ sâu sắc về các vấn đề phức tạp đòi hỏi ba hoạt động: thách thức niềm tin của bạn, giải quyết những vấn đề lớn nhất ngay từ đầu ngày và chú ý đến bản năng của bạn.

7. Lãnh đạo và ảnh hưởng xã hội
Trở thành một nhà lãnh đạo chăm chỉ và truyền cảm hứng đòi hỏi nhiều năm rèn luyện, điều không dễ dàng có được. Tuy nhiên, có nhiều cách để củng cố các kỹ năng bạn cần để đưa năng lực quản lý của mình lên một tầm cao mới. Ví dụ, ảnh hưởng xã hội chính là cách các CEO mới đang định hướng doanh nghiệp của mình.

Thay vì phụ thuộc quá nhiều vào các chỉ số đo lường và tăng trưởng kinh tế, các nhà lãnh đạo mới đang dựa vào nguồn nhân lực. Bằng cách biết cách khơi dậy tham vọng ở cấp độ cá nhân, bạn sẽ có thể tạo động lực ngay từ đầu.

8. Trí tuệ cảm xúc
Trí tuệ cảm xúc đang ngày càng được chú ý trên phạm vi toàn cầu. Nó liên quan đến việc biết cách nhìn nhận nội tâm để đánh giá nhận thức bản thân. Đối với các nhà quản lý, giá trị của trí tuệ cảm xúc nằm ở khả năng giao tiếp với người khác và dự đoán nhu cầu của họ.

Một lần nữa, khi AI và công nghệ ngày càng phổ biến, những phẩm chất đặc trưng của con người - chẳng hạn như trí tuệ cảm xúc - sẽ ngày càng trở nên quan trọng đối với các nhà tuyển dụng.

9. Lý luận và giải quyết vấn đề
Bạn sẽ luôn gặp phải những trở ngại trong công việc, nhưng nếu bạn có thể vượt qua chúng một cách chính xác hơn thì sao? Giải quyết vấn đề là một kỹ năng có thể được trau dồi và củng cố. Nhờ đó, bạn sẽ tạo ra hiệu quả tốt hơn cho bản thân và tổ chức. 

Trước hết, hãy tự hỏi: bạn có biết mình là người tư duy như thế nào không? Nếu bạn chưa bao giờ dành thời gian để suy nghĩ về câu hỏi này, hãy thử xem. Một khi đã phân tích cách mình giải quyết vấn đề, bạn sẽ biết chính xác điểm yếu của mình nằm ở đâu. Sau đó, vấn đề là bạn có sẵn sàng đầu tư vào khả năng giải quyết vấn đề chuyên nghiệp của mình hay không.

10. Phân tích và đánh giá hệ thống
Mọi tổ chức đều có hệ thống hỗ trợ vận hành. Bạn có thể nâng cao kỹ năng của mình bằng cách hiểu sâu hơn về hoạt động vận hành và cách cải thiện chúng. Kỹ năng này có lẽ thường gắn liền với các vị trí CNTT, nơi bạn tập trung vào hệ thống máy tính giúp vận hành bộ máy doanh nghiệp. 

Bạn không cần phải am hiểu công nghệ để thành thạo bộ kỹ năng này. Trên thực tế, có nền tảng về kinh doanh hoặc khoa học xã hội nhân văn là một lợi thế, miễn là bạn sẵn sàng học hỏi những môn học mới.

Đầu tư vào tương lai của bạn
Không thiếu cơ hội để phát triển chuyên môn. Một khi bạn đã xác định được những lĩnh vực cần củng cố, hãy hành động ngay. Sau này, bạn sẽ phải cảm ơn chính mình.