Tin tức & sự kiện

Tin tức & sự kiện

[Webinar] Quản Trị Hiệu Quả Công Việc - Khoảng Cách Từ Mục Tiêu Đến Thực Thi & Giải Pháp Kết Nối

Ngày 03/03/2021, Webinar "Quản trị hiệu quả công việc - Khoảng cách từ mục tiêu đến thực thi và giải pháp kết nối" do BCC và BASE.VN đồng tổ chức

HR International Seminar: Aligning Talent Plan To Business Strategy

Hội thảo sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi "LÀM THẾ NÀO GẮN KẾT NHÂN TÀI VỚI CHIẾN LƯỢC KINH DOANH?"

[Góc tuyển dụng] - "MARKETING INTERN"

Thực tập ở đâu bây giờ - Đến BCC nhé!

Workshop HR - Bí quyết chọn đúng người cho doanh nghiệp

Workshop do BCC tổ chức, đã diễn ra thành công vào ngày 25/04/2021 với sự góp mặt của diễn giả Lưu Mỹ Liên (Head of HR & LD Essilor Việt Nam) và hơn 40 đại d...

TỌA ĐÀM "TÁI CẤU TRÚC HỆ THỐNG NHÂN SỰ CHO NĂM 2021"

Ngày 28/11/2020, tọa đàm Tái cấu trúc hệ thống nhân sự cho năm 2020 do BCC và BASE.VN đồng tổ chức đã diễn ra thành công với sự góp mặt của hơn 90 DN.

LỄ KÝ KẾT HỢP TÁC ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC GIỮA BCC & BASE

Lễ ký kết hợp tác đối tác chiến lược giữa hai bên BCC và BASE đánh dấu sự phối hợp triển khai ứng dụng công nghệ vào tư duy quản trị doanh nghiệp

QUYẾT THẮNG ĐẠI DỊCH CORONA - BCC ƯU ĐÃI ĐẬM 30% HỌC PHÍ TẤT CẢ KHÓA HỌC NHÂN SỰ

Giữa những khó khăn của mùa dịch bệnh Corona, BCC tung ra ưu đãi đặc biệt nhằm tri ân các học viên Public

ĐÚC KẾT 6 BƯỚC ỨNG DỤNG TRONG "ĐỒNG BỘ KẾ HOẠCH NHÂN TÀI VỚI CHIẾN LƯỢC CÔNG TY"

Chuyên gia ThS. Bùi Đức Chính đúc kết 6 bước ứng dụng từ Hội thảo Quốc tế của BCC với chủ đề: “Đồng bộ kế hoạch nhân tài với chiến lược công ty”

CHƯƠNG TRÌNH HỢP TÁC BCC VÀ FAHASA: "THẾ GIỚI TRONG TẦM TAY"

Chương trình hợp tác giữa BCC và Fahasa mang đến ưu đãi tuyệt vời

6 DẤU HIỆU ĐANG XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC VÀ THANG BẬC LƯƠNG THẤT BẠI

6 dấu hiệu điển hình chứng tỏ hệ thống đánh giá công việc và xây dựng thang bậc lương của bạn đang gặp vấn đề

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO SAO CHO ĐÚNG?

Đánh giá để đưa ra các quyết định nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả chương trình đào tạo

6 MẢNG KIẾN THỨC CẦN NẮM VỮNG ĐỂ THĂNG TIẾN TRONG NGHỀ NHÂN SỰ

Để trở thành Chuyên viên/Trưởng phòng Nhân sự, sẽ cần có những kiến thức cần thiết như thế nào?