KỸ NĂNG VÀ NĂNG LỰC TRỞ THÀNH NGƯỜI ĐÀO TẠO NỘI BỘ ĐÚNG CHUẨN

Xây dựng năng lực & phát triển tiềm năng của người đào tạo nội bộ

KỸ NĂNG VÀ NĂNG LỰC TRỞ THÀNH NGƯỜI ĐÀO TẠO NỘI BỘ ĐÚNG CHUẨN

Nội dung

Hướng đến mục tiêu xây dựng một nguồn nhân lực ưu tú, Công ty TNHH Siam City Cement: INSEE Việt Nam: một thành viên của Tập đoàn Siam City Cement Public Company Limited (SCCC): Tập đoàn vật liệu xây dựng hàng đầu trong khu vực với hơn 1.000 nhân viên làm việc tại 5 nhà máy sản xuất xi măng và văn phòng chính tại TP.HCM đã chọn lựa BCC, Nhà Tư Vấn và Phát triển Nhân lực 22 năm kinh nghiệm trong Đào tạo Nhân Sự với tiêu chí chất lượng cao và cam kết dẫn đầu tính ứng dụng: Triển khai chương trình Đào tạo “Practical Training Skills” (tạm gọi “Kỹ năng Đào tạo Thiết Thực”)
 

Chương trình được biên soạn và giảng dạy bởi Giảng viên: Bùi Đức Chính – Thạc sĩ Quản trị Nhân lực và Tài Năng, một chuyên gia giàu kinh nghiệm thực tiễn trong quản lý và thực hành nhân sự đã giúp các học viên là 25 chuyên viên trưởng nhóm khối kỹ thuật sản xuất tại các nhà máy của INSEE:
1. Xác định được vai trò, trách nhiệm và đặc tính của giảng viên, nắm vững được kỹ năng đào tạo để đáp ứng được mong đợi của người học trưởng thành.
2. Biết cách ứng dụng RAM2FRAME, các phương pháp đào tạo cơ bản
3. Hoàn thiện được kỹ năng trình bày & Tự tin tổ chức giảng dạy.
4. Biết cách quản lý việc học của lớp và đạt được mục tiêu đào tạo
5. Biết được tiêu chuẩn đánh giá kỹ năng giảng dạy để nỗ lực rèn luyện

 

Thành công chung của chương trình là giúp người học xác định được các lãnh vực cần hoàn thiện để trở thành giảng viên nội bộ hiệu quả, từ đó xây dựng được một lực lượng nhân sự đạt tiêu chuẩn, góp phần vào việc phát triển bền vững cho hiện tại và trong tương lai INSEE.

BCC rất tự hào được đồng hành trên chặng đường nâng cao năng lực cho lực lượng lao động tại INSEE, đóng góp phần sức và chuyên môn kinh nghiệm của mình vào thành công của nhân viên và cung cấp các công cụ, tổ chức đào tạo để phát huy đầy đủ tiềm năng của họ.

BCC tin chắc khi doanh nghiệp có được cho riêng mình một kế hoạch Đào tạo cấp quản lý nội bộ trở thành những Trainers xuất sắc sẽ mang lại được các lợi ích thiết thực vào thành tựu của doanh nghiệp.

Các chuyên gia của BCC sẵn sàng đồng hành cùng quý doanh nghiệp để chọn lựa và triển khai những chương trình đào tạo giảng viên nội bộ chất lượng, chuyên nghiệp và hiệu quả.

  
  
 

Khách hàng của chúng tôi
Câu chuyện khác
PV GAS CNG: Từ tái cấu trúc tổ chức đến KPI và Lương 3P – xây nền tảng quản trị cho giai đoạn 2030–2035
PV GAS CNG: Từ tái cấu trúc tổ chức đến KPI và Lương 3P – xây nền tảng quản trị cho giai đoạn 2030–2035
BCC đồng hành cùng PV GAS CNG tái cấu trúc tổ chức, xây dựng KPI/KRI và Lương 3P, hướng đến hệ thống quản trị hiệu suất đồng bộ, bền vững.
Xem chi tiết
BCC đồng hành cùng Dai-ichi Life Việt Nam phát triển năng lực Leading Change cho đội ngũ quản lý nòng cốt
BCC đồng hành cùng Dai-ichi Life Việt Nam phát triển năng lực Leading Change cho đội ngũ quản lý nòng cốt
BCC đồng hành cùng Dai-ichi Life Việt Nam qua đào tạo doanh nghiệp, phát triển năng lực Leading Change, giúp quản lý dẫn dắt chuyển đổi hiệu quả, bền vững.
Xem chi tiết
HONDA VIETNAM – Từ áp lực vận hành đến hiệu suất bền vững
HONDA VIETNAM – Từ áp lực vận hành đến hiệu suất bền vững
Honda Việt Nam là một trong những doanh nghiệp sản xuất hàng đầu với môi trường làm việc đòi hỏi tốc độ, độ chính xác và khả năng phối hợp liên phòng ban cao. Tuy nhiên, giống như nhiều tổ chức đang phát triển nhanh, đội ngũ quản lý và nhân viên phải đối mặt [...]
Xem chi tiết
Chuyển đổi hệ thống tổ chức để tăng tốc vận hành và ra quyết định
Chuyển đổi hệ thống tổ chức để tăng tốc vận hành và ra quyết định
Khi doanh nghiệp tăng trưởng nhanh, điều trở thành thách thức không còn chỉ là doanh số — mà là khả năng vận hành của tổ chức có theo kịp tốc độ phát triển hay không. Tại VECO, ban lãnh đạo nhận ra rằng: Tổ chức muốn phát triển bền vững cần có hệ thống [...]
Xem chi tiết
MoMo: Xây dựng văn hóa thấu hiểu để tăng hiệu quả cộng tác
MoMo: Xây dựng văn hóa thấu hiểu để tăng hiệu quả cộng tác
Trong môi trường công nghệ với tốc độ thay đổi liên tục, áp lực công việc không chỉ đến từ KPI hay deadline — mà còn đến từ những hiểu lầm trong giao tiếp giữa con người với con người. Khi áp lực gia tăng, mỗi cá nhân phản ứng theo một cách khác nhau: [...]
Xem chi tiết
Vấn Đề Không Làm Doanh Nghiệp Chậm Lại. Cách Doanh Nghiệp Giải Quyết Vấn Đề Mới Là Điều Quyết Định.
Vấn Đề Không Làm Doanh Nghiệp Chậm Lại. Cách Doanh Nghiệp Giải Quyết Vấn Đề Mới Là Điều Quyết Định.
Trong môi trường sản xuất, nơi mỗi quyết định đều có thể ảnh hưởng đến tiến độ dự án, hiệu quả vận hành, chi phí và an toàn, khả năng giải quyết vấn đề không còn là một kỹ năng cá nhân. Đó phải là một năng lực tổ chức. Tại GULF Energy Việt Nam, [...]
Xem chi tiết
XEM TẤT CẢ
Gửi yêu cầu tư vấn