Chuyên viên pháp lý & quan hệ lao động

Kiểm soát và dự bảo các rủi ro có thể xảy ra liên quan đến pháp lý nhân sự.

Chuyên viên pháp lý & quan hệ lao động

Thông tin chung về khóa học

Khóa học "Chuyên viên pháp lý & quan hệ lao động" – là khóa học giúp cho bạn áp dụng tối ưu Bộ luật lao động vào thực tế Doanh nghiệp để quản trị các rủi ro pháp lý lao động có thể xảy ra.

Đây là khóa học phù hợp cho những cá nhân đang làm công tác Quan hệ lao động; các Trưởng phòng/Chủ Doanh nghiệp.

Rủi ro luôn tồn tại, chúng ta không thể ngăn chặn hoàn toàn mà điều chúng ta có thể là phòng tránh và ứng phó với rủi ro. Để có thể làm được điều này, người sử dụng lao động, Quản lý và bộ phận Nhân sự cần phải có cái nhìn Quản trị ở góc độ Luật pháp để hiểu được, một sai phạm trong việc kỷ luật, xử lý tranh chấp, quan hệ hệ lao động có thể đem đến những rủi ro gì từ đó đưa ra những kịch bản, giải pháp ứng phó với rủi ro ấy.

Chương trình đào tạo “Chuyên viên pháp lý & quan hệ lao động” sẽ giúp bạn có đủ tầm nhìn để xây dựng một cơ chế quản trị nguồn nhân lực hiệu quả cho Doanh nghiệp của mình.

Trung tâm đào tạo Nhân sự BCC

Nội dung khóa học

Những tình huống và rủi ro pháp lý nhân sự của doanh nghiệp 1 buổi
Những vấn đề về thử việc và rủi ro pháp lý            1 buổi
Những vấn đề về giao kết và thực hiện hợp đồng lao động và rủi ro pháp lý         1 buổi
Những vấn đề về chấm dứt hợp đồng lao động và rủi ro pháp lý          2 buổi
Những vấn đề về kỷ luật lao động và rủi ro pháp lý               1 buổi
Những rủi ro pháp lý trong đào tạo, tuyển dụng, nhân viên nghỉ việc 1 buổi
Tố tụng lao động và rủi ro pháp lý             1 buổi

Tổng thời gian tham dự khóa học là 08 buổi/khóa

Sau khi hoàn thành khóa học sẽ được cấp chứng chỉ: Legal Risk Management in HR

Điều kiện:

• Học viên tham gia tối thiểu 80% thời lượng của chương trình học

Lợi ích

Sau khi tham dự khóa học Chuyên viên pháp lý & Quan hệ lao động tại BCC, học viên sẽ:

  • Nhận dạng, đánh giá các rủi ro trong quản trị nguồn nhân lực và dự liệu các biện pháp ngăn ngừa cũng như các biện pháp giảm thiểu, phân tán, chuyển giao khi rủi ro xảy ra;
  • Rút kinh nghiệm từ các tình huống kinh điển và các vụ án điểm để vận dụng linh hoạt và đúng pháp luật trong việc giải quyết tranh chấp lao động;
  • Có thể tự tham gia hoặc thuê Luật sư bảo vệ một vụ án lao động từ khi vụ án được thụ lý cho đến khi vụ án được kết thúc;
  • Có thể cân nhắc đến khả năng được – mất để quyết định hầu tòa hay hòa giải.

Đối tượng tham gia

♦ Lãnh đạo, Nhà quản lý cấp cao;

♦ Giám đốc/Trưởng/Phó phòng nhân sự;

♦ Chuyên viên nhân sự/quan hệ lao động;

♦ Cấp quản lý có trách nhiệm xử lý kỷ luật nhân viên.

Giảng viên

Mối quan tâm

Để đáp ứng nhu cầu cần đào tạo khóa học "Chuyên viên pháp lý & quan hệ lao động" riêng tại Doanh nghiệp.

BCC cung cấp dịch vụ đào tạo "Chuyên viên pháp lý & quan hệ lao động" tại doanh nghiệp với nội dung chương trình đào tạo riêng biệt và phù hợp nhất với tình hình hiện tại của doanh nghiệp.

Để được cung cấp thông tin về chương trình đạo tạo khóa học "Chuyên viên pháp lý & quan hệ lao động" riêng cho doanh nghiệp, vui lòng liên hệ:

Email: 
Hoặc Số điện thoại: 0938 099 166

Thông tin khóa học

Ngày khai giảng: LIÊN HỆ THÊM

Thời khóa biểu: 4 ngày | Thứ 7 và CN | 8g30 - 16g30

Học phí: 8.000.000

Giảm giá: 6.000.000

Tải brochure

Khách hàng của chúng tôi
Khóa học khác
TỪ “ÔM VIỆC”  ĐẾN ĐỘI NGŨ TỰ CHẠY – Bộ công cụ Giao việc – Trao quyền – Xây dựng đội ngũ chủ động
TỪ “ÔM VIỆC” ĐẾN ĐỘI NGŨ TỰ CHẠY – Bộ công cụ Giao việc – Trao quyền – Xây dựng đội ngũ chủ động
Sau khóa học, học viên nhận được bộ công cụ giúp chuyển từ trạng thái “ôm việc” sang quản lý đội ngũ chủ động và tự vận hành. Học viên biết xác định điểm nghẽn, giao việc rõ ràng, lựa chọn đúng người, trao quyền và theo dõi tiến độ thay vì kiểm soát vi [...]
Xem chi tiết
NHÂN VIÊN THIẾU ĐỘNG LỰC – GIẢI PHÁP TỪ GÓC NHÌN QUẢN TRỊ
NHÂN VIÊN THIẾU ĐỘNG LỰC – GIẢI PHÁP TỪ GÓC NHÌN QUẢN TRỊ
Tại sao càng “tạo động lực”… nhân viên càng mất động lực? Doanh nghiệp tổ chức: Team building Training tạo động lực Thưởng nóng, vinh danh Làm chính sách tốt Nhưng sau một thời gian ngắn: Nhân viên vẫn trì trệ Làm việc đối phó Không chủ động, không chịu trách nhiệm 👉 Nếu bạn [...]
Xem chi tiết
CHUYêN Đề NGHề NHâN Sự THựC CHIếN
ĐÀO TẠO LƯƠNG THƯỞNG & PHÚC LỢI (C&B) THỰC CHIẾN
Khóa đào tạo Lương thưởng & Phúc lợi (C&B) tại BCC giúp xây dựng khung lương, phúc lợi, ngân sách lương và ứng dụng AI thực tế.
Xem chi tiết
KỸ NĂNG QUẢN LÝ THỰC CHIẾN – MANAGEMENT SKILLS
Kỹ NăNG QUảN Lý & LãNH ĐạO
KỸ NĂNG QUẢN LÝ THỰC CHIẾN – MANAGEMENT SKILLS
Tại sao nhiều người rất giỏi chuyên môn nhưng lại không hiệu quả khi ở vai trò quản lý con người?
Xem chi tiết
Lập Kế Hoạch Nguồn Nhân Lực
CHUYêN Đề NHâN Sự CHUYêN SâU
Lập Kế Hoạch Nguồn Nhân Lực
Có tầm nhìn và đủ khả năng lên một kế hoạch nguồn nhân lực bài bản cho Doanh nghiệp.
Xem chi tiết
Chuyên Viên C&B
CHUYêN VIêN NHâN Sự
Chuyên Viên C&B
Đào tạo C&B chuyên nghiệp
Xem chi tiết
XEM TẤT CẢ
Gửi yêu cầu tư vấn