Tổng thời gian tham dự khóa học là 04 buổi/khóa

Sau khi hoàn thành khóa học sẽ được cấp chứng chỉ "KPI Setting and Evaluation"

Điều kiện:

Sau khi kết thúc chương trình học viên sẽ:

• Biết cách xây dựng, kiểm tra được mục tiêu, các KPIs của phòng ban, cá nhân theo mục tiêu của công ty và mục tiêu của phòng ban.
• Tổ chức, tham gia, hỗ trợ các phòng ban xây dựng mục tiêu, KPIs và đánh giá kết quả công việc nhân viên.

Chương trình được thiết kế dành cho:

• Nhân viên nhân sự nhiều năm kinh nghiệm;
• Chuyên viên nhân sự đặc biệt là chuyên viên phụ trách đào tạo;
• Trưởng/Phó/Giám sát nhân sự;
• Cấp quản lý chức năng/Giám đốc nắm vững kiến thức để ra quyết định đào tạo hiệu quả hơn; thực hiện chức năng nhân sự hệ thống hơn.

• Ông Bùi Đức Chính - Tổng Giám Đốc Công ty Cổ phần Nhân Lực BCC
• Ông Dương Bá Hải - Chuyên gia Nhân Sự Cao Cấp BCC

Để đáp ứng nhu cầu cần đào tạo khóa học "Xây dựng và đánh giá KPIs" riêng tại Doanh nghiệp.

BCC cung cấp dịch vụ đào tạo "Xây dựng và đánh giá KPIs" tại doanh nghiệp với nội dung chương trình đào tạo riêng biệt và phù hợp nhất với tình hình hiện tại của doanh nghiệp.

Để được cung cấp thông tin về chương trình đạo tạo khóa học "Xây dựng và đánh giá KPIs" riêng cho doanh nghiệp, vui lòng liên hệ: