Vị trí công việc, hệ thống chức danh đúng và đủ sẽ giúp cho Doanh nghiệp vận hành tinh gọn và hiệu quả, tránh được sự cồng kềnh, chồng chéo.
Làm thế nào để có được một hệ thống vị trí công việc hoàn chỉnh, đầy đủ và đúng là một công việc không phải dễ dàng.
Khóa học Thiết kế công việc do BCC xây dựng sẽ giúp học viên tự tin và thực hiện xuất sắc nhiệm vụ này.
Trung tâm Đào tạo Nhân sự BCC
|
Thiết kế công việc (4 buổi) |
· Tiến trình thiết kế công việc · Xây dựng ma trận phân nhiệm từ chức năng nhiệm vụ của phòng ban · Định quyền hạn và KPI tương ứng với trách nhiệm · Định vị trí công việc · Chuyển trách nhiệm, quyền hạn, KPI vào bản mô tả công việc · Thực hành: Xây dựng ma trận phân nhiệm của Phòng nhân sự |
Tổng thời gian tham dự khóa học là 04 buổi/ khóa
Sau khi hoàn thành khóa học sẽ được cấp chứng chỉ
Điều kiện:
Sau khi hoàn thành chương trình học viên sẽ:
♦ Xây dựng được bản mô tả công việc cho các vị trí công việc theo hệ thống từ chức năng nhiệm vụ của phòng ban
♦ Sử dụng kỹ thuật RACI để bảo đảm bản mô tả công việc không thiếu và không trùng lắp trách nhiệm
♦ Bản mô tả công việc có đủ thông tin cần thiết làm cơ sở xây dựng cơ cấu lương 3P
Chương trình được thiết kế dành cho:
♦ Nhân viên nhân sự nhiều năm kinh nghiệm;
♦ Chuyên viên nhân sự đặc biệt là chuyên viên phụ trách đào tạo;
♦ Trưởng/Phó/Giám sát nhân sự;
♦ Cấp quản lý chức năng/Giám đốc nắm vững kiến thức để ra quyết định đào tạo hiệu quả hơn; thực hiện chức năng nhân sự hệ thống hơn.
Để đáp ứng nhu cầu cần đào tạo khóa học "Thiết kế công việc" riêng tại Doanh nghiệp.
BCC cung cấp dịch vụ đào tạo "Thiết kế công việc" tại doanh nghiệp với nội dung chương trình đào tạo riêng biệt và phù hợp nhất với tình hình hiện tại của doanh nghiệp.
Để được cung cấp thông tin về chương trình đạo tạo khóa học "Thiết kế công việc" riêng cho doanh nghiệp, vui lòng liên hệ:
