KỸ NĂNG VÀ NĂNG LỰC TRỞ THÀNH NGƯỜI ĐÀO TẠO NỘI BỘ ĐÚNG CHUẨN
Xây dựng năng lực & phát triển tiềm năng của người đào tạo nội bộ
KỸ NĂNG VÀ NĂNG LỰC TRỞ THÀNH NGƯỜI ĐÀO TẠO NỘI BỘ ĐÚNG CHUẨN
Hướng đến mục tiêu xây dựng một nguồn nhân lực ưu tú, Công ty TNHH Siam City Cement: INSEE Việt Nam: một thành viên của Tập đoàn Siam City Cement Public Company Limited (SCCC): Tập đoàn vật liệu xây dựng hàng đầu trong khu vực với hơn 1.000 nhân viên làm việc tại 5 nhà máy sản xuất xi măng và văn phòng chính tại TP.HCM đã chọn lựa BCC, Nhà Tư Vấn và Phát triển Nhân lực 22 năm kinh nghiệm trong Đào tạo Nhân Sự với tiêu chí chất lượng cao và cam kết dẫn đầu tính ứng dụng: Triển khai chương trình Đào tạo “Practical Training Skills” (tạm gọi “Kỹ năng Đào tạo Thiết Thực”)
Chương trình được biên soạn và giảng dạy bởi Giảng viên: Bùi Đức Chính - Thạc sĩ Quản trị Nhân lực và Tài Năng, một chuyên gia giàu kinh nghiệm thực tiễn trong quản lý và thực hành nhân sự đã giúp các học viên là 25 chuyên viên trưởng nhóm khối kỹ thuật sản xuất tại các nhà máy của INSEE: 1. Xác định được vai trò, trách nhiệm và đặc tính của giảng viên, nắm vững được kỹ năng đào tạo để đáp ứng được mong đợi của người học trưởng thành. 2. Biết cách ứng dụng RAM2FRAME, các phương pháp đào tạo cơ bản 3. Hoàn thiện được kỹ năng trình bày & Tự tin tổ chức giảng dạy. 4. Biết cách quản lý việc học của lớp và đạt được mục tiêu đào tạo 5. Biết được tiêu chuẩn đánh giá kỹ năng giảng dạy để nỗ lực rèn luyện
Thành công chung của chương trình là giúp người học xác định được các lãnh vực cần hoàn thiện để trở thành giảng viên nội bộ hiệu quả, từ đó xây dựng được một lực lượng nhân sự đạt tiêu chuẩn, góp phần vào việc phát triển bền vững cho hiện tại và trong tương lai INSEE. BCC rất tự hào được đồng hành trên chặng đường nâng cao năng lực cho lực lượng lao động tại INSEE, đóng góp phần sức và chuyên môn kinh nghiệm của mình vào thành công của nhân viên và cung cấp các công cụ, tổ chức đào tạo để phát huy đầy đủ tiềm năng của họ. BCC tin chắc khi doanh nghiệp có được cho riêng mình một kế hoạch Đào tạo cấp quản lý nội bộ trở thành những Trainers xuất sắc sẽ mang lại được các lợi ích thiết thực vào thành tựu của doanh nghiệp.
Các chuyên gia của BCC sẵn sàng đồng hành cùng quý doanh nghiệp để chọn lựa và triển khai những chương trình đào tạo giảng viên nội bộ chất lượng, chuyên nghiệp và hiệu quả.
📌KPI : KHÔNG AI LÀ KHÔNG CẦN ĐẾN KHI KPI ĐANG TRỞ THÀNH công cụquản lý rất đắc lực dành cho nhà quản trị, nhà quản lý, điều hành doanh nghiệp giúp thực thi....
Tất cả các lĩnh vực của đời sống, thuyết trình tốt sẽ tạo ra vị thế cao, đặc biệt trong công việc (tại nơi làm việc), những nhân viên có kỹ năng/khả năng thuyết trình hay, giỏi sẽ tạo được cơ hội thăng tiếng nghề nghiệp và được cất nhắc vào những vị trí quan trọng, được đánh giá cao.
Có rất nhiều những khó khăn không tên, trở ngại ngầm đang âm thầm khiến chúng ta mệt mỏi, gây ra năng suất kém nếu không thể quản lý thời gian của mình một cách hiệu quả.
Thực tế cho thấy người thành đạt chỉ có 25% là do những kiến thức chuyên môn, 75% còn lại được quyết định bởi những kỹ năng mềm họ được trang bị” –. Áp dụng tiêu chí này vào hệ thống quản trị nhân sự của mình, vừa qua, Tập đoàn Home Credit, một trong những tổ chức hàng đầu trong lĩnh vực thị trường tài chính tiêu dùng đã tổ chức khóa Đào tạo kỹ năng mềm cho tập thể khối nhân viên được chọn lọc từ các phòng ban, chương trình tiên phong đầu tiên được mở đầu cho năm 2023 chính là “Giao tiếp thuyết phục”, với sự đồng hành của giảng viên đào tạo hàng đầu tại BCC, Tiến sĩ Trần Hữu Đức, nhà tư vấn giải pháp phát triển nguồn lực tổ chức bằng các công cụ hệ thống về tâm lý, tính cách, huấn luyện hiệu quả cá nhân & kỹ năng sống,….
Vừa qua, BCC đã thực hiện chương trình Đào tạo “Kỹ năng Phát triển Bản thân” cho tập thể quý Anh Chị của Học viện Viettel, nơi 16 năm phát triển và ươm giống nhân tài cho tập đoàn Viễn thông quân đôi hàng đầu Việt Nam Viettel, nơi luôn chú trọng và đặt mục tiêu gắn kết, tạo động lực cho nhân viên được ưu tiên hằng đầu, chọn lựa BCC là đơn vị đồng hành cho hoạt động học tập, đào tạo, nâng cao năng lực đội ngũ.
Khung năng lực là một trong những cách thức quản trị và phát triển nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp, giúp định hướng và phát huy đúng năng lực đội ngũ, từ đó có thể tiến đến được việc đạt mục tiêu, kế hoạch chung của của doanh nghiệp.
Một trong những kỹ năng quan trọng được đánh giá là không thể thiếu cho người trẻ trong thời đại phát triển với tốc độ chóng mặt chính là KỸ NĂNG THUYẾT TRÌNH.
Phát triển tiềm năng nhân sự trong doanh nghiệp để trở thành người đào tạo nội bộ đang trở thành một nhu cầu đang phát triển trong kế hoạch nhân sự, mang lại những giá trị thiết thực.
"Kế hoạch sẽ là công cụ để chúng ta có thể tác động - dù là nhỏ nhất - theo ý muốn của mình - tới những điều xảy ra hằng ngày trong công việc" - Giáo sư Davis J. Schwartz