ĐỘI NHÓM HIỆU QUẢ: CHÚNG TÔI ĐÃ LÀM ĐƯỢC! CÒN BẠN THÌ SAO?
Cùng trải qua 4 quá trình Hình thành - Giông tố - Ổn định - Tan rã để nắm được, thế nào là một ĐỘI thành công
ĐỘI NHÓM HIỆU QUẢ: CHÚNG TÔI ĐÃ LÀM ĐƯỢC! CÒN BẠN THÌ SAO?
Làm việc nhóm được nhận định là hình thức làm việc nhiều thế mạnh nhất trong thời đại 4.0. Không chỉ tăng tính gắn kết, kiểu làm việc này còn giúp mọi người nâng cao được thế mạnh của bản thân, đồng thời tăng hiệu quả và năng suất công việc. Tuy nhiên, không hề dễ dàng để có một đội nhóm phối hợp tốt. Tiềm ẩn & thường trực những khó khăn sau vốn là “nỗi đau” của những nhà quản lý, lại vừa là những trở ngại của chính mỗi nhân sự trong tổ chức : - Sự hời hợt - Cảm giác chưa tin tưởng năng lực của nhau - Xung đột/ Mâu thuẫn từ tính cách cá nhân - Không chia sẻ thông tin - Quá tự tin hoặc lại quá tự ti - Thụ động, tương tác & kết nối kém - ……………………………………………………… Chúng ta phải giải quyết vấn đề này như thế nào?
Thấu hiểu được hiện trạng và nhanh chóng trong việc tìm giải pháp khắc phục vấn đề/ “nỗi đau” trên, Nhà Phát triển Công nghiệp & Đô thị hàng đầu Việt Nam: VSIP: với hơn 880 khách hàng là các công ty đến từ hơn 30 vùng quốc gia và lãnh thổ, tạo ra 250.000 lao động với văn hóa làm việc: - Chính trực - Chuyên nghiệp + Chất lượng - Làm việc theo nhóm & Kỹ năng
Cam kết mang lại môi trường thuận lợi nhất cho mọi người phấn đấu đạt đến thành công Đã tin tưởng & chọn lựa BCC, 23 năm Dẫn đầu tính Ứng Dụng trong Tư Vấn & Đào tạo Nhân sự, Quản trị & Phát triển nguồn nhân lực cho nhiều doanh nghiệp lớn: Cùng nhau thực hiện chương trình ĐÀO TẠO KỸ NĂNG LÀM VIỆC ĐỘI NHÓM HIỆU QUẢ
Trực tiếp đứng lớp là Giảng viên Dương Bá Hải, Thạc sĩ Quản trị Nhân sự quốc tế, Quản trị nhân tài & Lãnh đạo, Thành viên Coaching quốc tế, 15 năm làm việc trong vai trò phát triển Tổ chức với các vị trí Giảng viên, Tư vấn và Khai vấn, bằng niềm đam mê, sự nhiệt thành, năng động, thực tiễn.
Giảng viên và học viên đã cùng nhau có những giờ học vô cùng sinh động với phương pháp học được áp dụng tận dụng tối đa sự tư duy và thực hành cho người học trưởng thành qua các hoạt động : Trình bày tương tác, thảo luận nhóm, đóng vai tình huống và trò chơi, cũng như các chương trình hành động cụ thể sau bài lý thuyết Đến với chương trình Kỹ năng làm việc đội nhóm hiệu quả của BCC, các học viên VSIP cùng tìm hiểu về đội nhóm, cùng lần lượt khám phá: - Hoạt động xây dựng đội nhóm - Nền tảng trong tổ chức cá nhân - Lập mục tiêu & lên kế hoạch - Thực hiện việc kiểm soát - Tạo động lực
Và nhận về các kết quả: 1. Nắm bắt được đặc tính của 1 đội nhóm thành công 2. Nâng cao tinh thần đồng đội, giá trị hợp tác và trách nhiệm trong đội nhóm 3. Thúc đẩy ý thức cá nhân để phối hợp hiệu quả 4. Thiết lập được mục tiêu hiệu quả 5. Dịch chuyển thành người có hiệu suất cao 6. Sử dụng, áp dụng đúng các phương pháp giúp đạt được mục tiêu.
Chương trình đào tạo tại BCC với 05 điểm mạnh: 1. Được thiết kế theo đúng nhu cầu riêng của từng doanh nghiệp 2. Ứng dụng ngay vào công việc 3. Các giảng viên, chuyên gia 20 năm kinh nghiệm thực tế 4. Học viên tương tác và thực hành tại lớp 5. Tiết kiệm chi phí Được đồng hành cùng VSIP là một vinh hạnh, động lực để BCC không ngừng cải tiến, nỗ lực để mang những chương trình đổi mới sáng tạo hơn, mang lại được hiệu quả và giá trị hữu ích cho các cá nhân và tổ chức.
Steve Jobs: “Những điều vĩ đại trong kinh doanh không bao giờ được thực hiện bởi chỉ một người. Đó là công trình của cả một tập thể”.
📌KPI : KHÔNG AI LÀ KHÔNG CẦN ĐẾN KHI KPI ĐANG TRỞ THÀNH công cụquản lý rất đắc lực dành cho nhà quản trị, nhà quản lý, điều hành doanh nghiệp giúp thực thi....
Tất cả các lĩnh vực của đời sống, thuyết trình tốt sẽ tạo ra vị thế cao, đặc biệt trong công việc (tại nơi làm việc), những nhân viên có kỹ năng/khả năng thuyết trình hay, giỏi sẽ tạo được cơ hội thăng tiếng nghề nghiệp và được cất nhắc vào những vị trí quan trọng, được đánh giá cao.
Có rất nhiều những khó khăn không tên, trở ngại ngầm đang âm thầm khiến chúng ta mệt mỏi, gây ra năng suất kém nếu không thể quản lý thời gian của mình một cách hiệu quả.
Thực tế cho thấy người thành đạt chỉ có 25% là do những kiến thức chuyên môn, 75% còn lại được quyết định bởi những kỹ năng mềm họ được trang bị” –. Áp dụng tiêu chí này vào hệ thống quản trị nhân sự của mình, vừa qua, Tập đoàn Home Credit, một trong những tổ chức hàng đầu trong lĩnh vực thị trường tài chính tiêu dùng đã tổ chức khóa Đào tạo kỹ năng mềm cho tập thể khối nhân viên được chọn lọc từ các phòng ban, chương trình tiên phong đầu tiên được mở đầu cho năm 2023 chính là “Giao tiếp thuyết phục”, với sự đồng hành của giảng viên đào tạo hàng đầu tại BCC, Tiến sĩ Trần Hữu Đức, nhà tư vấn giải pháp phát triển nguồn lực tổ chức bằng các công cụ hệ thống về tâm lý, tính cách, huấn luyện hiệu quả cá nhân & kỹ năng sống,….
Vừa qua, BCC đã thực hiện chương trình Đào tạo “Kỹ năng Phát triển Bản thân” cho tập thể quý Anh Chị của Học viện Viettel, nơi 16 năm phát triển và ươm giống nhân tài cho tập đoàn Viễn thông quân đôi hàng đầu Việt Nam Viettel, nơi luôn chú trọng và đặt mục tiêu gắn kết, tạo động lực cho nhân viên được ưu tiên hằng đầu, chọn lựa BCC là đơn vị đồng hành cho hoạt động học tập, đào tạo, nâng cao năng lực đội ngũ.
Khung năng lực là một trong những cách thức quản trị và phát triển nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp, giúp định hướng và phát huy đúng năng lực đội ngũ, từ đó có thể tiến đến được việc đạt mục tiêu, kế hoạch chung của của doanh nghiệp.
Một trong những kỹ năng quan trọng được đánh giá là không thể thiếu cho người trẻ trong thời đại phát triển với tốc độ chóng mặt chính là KỸ NĂNG THUYẾT TRÌNH.
Phát triển tiềm năng nhân sự trong doanh nghiệp để trở thành người đào tạo nội bộ đang trở thành một nhu cầu đang phát triển trong kế hoạch nhân sự, mang lại những giá trị thiết thực.
"Kế hoạch sẽ là công cụ để chúng ta có thể tác động - dù là nhỏ nhất - theo ý muốn của mình - tới những điều xảy ra hằng ngày trong công việc" - Giáo sư Davis J. Schwartz