BÍ QUYẾT THUYẾT TRÌNH HIỆU QUẢ TẠI NƠI LÀM VIỆC

📌KPI : KHÔNG AI LÀ KHÔNG CẦN ĐẾN KHI KPI ĐANG TRỞ THÀNH công cụquản lý rất đắc lực dành cho nhà quản trị, nhà quản lý, điều hành doanh nghiệp giúp thực thi....

Có rất nhiều những khó khăn không tên, trở ngại ngầm đang âm thầm khiến chúng ta mệt mỏi, gây ra năng suất kém nếu không thể quản lý thời gian của mình một cách hiệu quả.

TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐÀO TẠO NỘI BỘ TRONG DOANH NGHIỆP

TOTAL REWARDS – TOGETHER WE WIN !KẾ HOẠCH TỔNG ĐÃI NGỘ THÀNH CÔNG – KHÔNG CÒN KHÓ KHĂN ĐỂ CHIẾN THẮNG

Phỏng vấn một trong những bước quan trọng nhất trong quy trình tuyển dụng

KỸ NĂNG TỔ CHỨC & GIAO VIỆC HIỆU QUẢ

HỆ THỐNG 3P tạo ra một môi trường trọng dụng nhân tài và có chế độ đãi ngộ tương xứng với năng lực và thành tích của nhân viên.

Cùng hướng đến mục tiêu tăng trưởng & phát triển bền vững trong tương lai

Xây dựng năng lực & phát triển tiềm năng của người đào tạo nội bộ

Thực tế cho thấy người thành đạt chỉ có 25% là do những kiến thức chuyên môn, 75% còn lại được quyết định bởi những kỹ năng mềm họ được trang bị” –. Áp dụng tiêu chí này vào hệ thống quản trị nhân sự của mình, vừa qua, Tập đoàn Home Credit, một trong những tổ chức hàng đầu trong lĩnh vực thị trường tài chính tiêu dùng đã tổ chức khóa Đào tạo kỹ năng mềm cho tập thể khối nhân viên được chọn lọc từ các phòng ban, chương trình tiên phong đầu tiên được mở đầu cho năm 2023 chính là “Giao tiếp thuyết phục”, với sự đồng hành của giảng viên đào tạo hàng đầu tại BCC, Tiến sĩ Trần Hữu Đức, nhà tư vấn giải pháp phát triển nguồn lực tổ chức bằng các công cụ hệ thống về tâm lý, tính cách, huấn luyện hiệu quả cá nhân & kỹ năng sống,….

Vừa qua, BCC đã thực hiện chương trình Đào tạo “Kỹ năng Phát triển Bản thân” cho tập thể quý Anh Chị của Học viện Viettel, nơi 16 năm phát triển và ươm giống nhân tài cho tập đoàn Viễn thông quân đôi hàng đầu Việt Nam Viettel, nơi luôn chú trọng và đặt mục tiêu gắn kết, tạo động lực cho nhân viên được ưu tiên hằng đầu, chọn lựa BCC là đơn vị đồng hành cho hoạt động học tập, đào tạo, nâng cao năng lực đội ngũ.

Khung năng lực là một trong những cách thức quản trị và phát triển nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp, giúp định hướng và phát huy đúng năng lực đội ngũ, từ đó có thể tiến đến được việc đạt mục tiêu, kế hoạch chung của của doanh nghiệp.

Thảo luận về cặp đôi thuật ngữ “quản lý” & “lãnh đạo”

Một trong những kỹ năng quan trọng được đánh giá là không thể thiếu cho người trẻ trong thời đại phát triển với tốc độ chóng mặt chính là KỸ NĂNG THUYẾT TRÌNH.

Yếu tố sử dụng thời gian hiệu quả luôn là một trong các chính sách được quan tâm nhiều nhất.

Phát triển tiềm năng nhân sự trong doanh nghiệp để trở thành người đào tạo nội bộ đang trở thành một nhu cầu đang phát triển trong kế hoạch nhân sự, mang lại những giá trị thiết thực.

Training The Trainer - Đào tạo & Nâng cao chất lượng đội ngũ thúc đẩy sự phát triển của Doanh nghiệp

Cùng trải qua 4 quá trình Hình thành - Giông tố - Ổn định - Tan rã để nắm được, thế nào là một ĐỘI thành công

"Kế hoạch sẽ là công cụ để chúng ta có thể tác động - dù là nhỏ nhất - theo ý muốn của mình - tới những điều xảy ra hằng ngày trong công việc" - Giáo sư Davis J. Schwartz

"Đến với nhau là một sự khởi đầu. Giữ được nhau là sự tiến triển. Làm việc cùng nhau là sự thành công.” – Henry Ford