Location

Lầu 7, Tòa nhà CitiLight, 45 Võ Thị Sáu, P. ĐaKao, Quận 1, TP.HCM

phone

liên hệ với chúng tôi 0917 448 068 (028) 3820 4155



Nhân sự rõ ràng là câu chuyện trung tâm của mọi doanh nghiệp ở mọi thời đại! Nhưng người làm nghề nhân sự thường được xem là nhân viên lo về hành chánh, thực tế người làm nhân sự là người nắm giữ sự sống còn của cả Doanh Nghiệp. Vì vậy, người làm Nhân Sự hoặc muốn bước vào lĩnh vực này, cần hiểu rõ cũng như trang bị những nghiệp vụ chuyên nghiệp để nắm vững và bước vào "Nghề Nhân Sự" đầy tự tin và thành công.
 
Giải pháp đào tạo Quản trị nhân sự  cho cấp Chuyên Viên/ Nhân Viên sẽ là giải pháp toàn diện và hữu ích cho bạn.
 
Quản trị nhân sự tại Việt Nam vẫn còn là một môn khoa học xã hội non trẻ và hiện vẫn phải vay mượn từ những học thuyết, nguyên lý, phương pháp, hệ thống, công cụ của phương Tây. Người làm nghề nhân sự hiện nay phần lớn vẫn “nghề dạy nghề”, học theo hướng dẫn của người đi trước và tự rút kinh nghiệm trong thực tế. 
 
Các khóa học mà BCC xây dựng đều tập trung vào lĩnh vực Nhân Sự, với các nội dung chủ chốt như: Tuyển dụng; Áp dụng luật lao động trong Doanh nghiệp; Tính và trả lương (C&B); Tổ chức đào tạo; Thiết kế công việc; Xây dựng và đánh giá KPIs; Xây dựng vào áp dụng hệ thống thang bảng lương, thưởng theo 3Ps; Đánh giá hiệu quả đào tạo;... Các khóa học nhân sự kể trên được gói gọn trong hai chương trình chính là Nghề Nhân SựNghề Nhân Sự Nâng Cao.

Toàn bộ chương trình là tất cả những khóa học được các Chuyên gia nghiên cứu kĩ lưởng dựa theo nhu cầu thực tế từ phía Doanh nghiệp và yêu cầu cơ bản của một Chuyên viên Nhân Sự phải có và từ đó phát triển lên thành người Trưởng Phòng Nhân Sự trong tương lại. Song song đó, BCC cũng sẽ gợi ý cho quý học viên phần lớn đang trong giai đoạn tạo lập sự nghiệp các Khóa đào tạo cung cấp các kỹ năng cần thiết và thiết thực cho quý học viên. Tất cả được đóng gói và tổng hợp sao cho thuận tiện nhất để học viên tham khảo.

Chương trình này được thiết kế dành cho các đối tượng:
 
  • Sinh viên mới ra trường, đang tìm việc trong ngành Nhân sự.
  • Những người làm việc trái ngành Nhân Sự, có mong muốn tìm hiểu và bước vào Nghề Nhân Sự.
  • Các Nhân viên chưa có kinh nghiệm hoặc chưa biết cách áp dụng kiến thức vào công việc thực tế tại vị trí đang công tác.
  • Các Chuyên Viên/Nhân Viên Nhân Sự lâu năm làm việc dựa trên sự tự học trong quá trình công tác và rút kinh nghiệm từ bản thân, chưa có dịp để hệ thống hóa lại toàn bộ kiến thức.
  • Các Chuyên Viên/Nhân Viên đang phụ trách một lĩnh vực cụ thể của Nhân Sự như: Chuyên viên Tuyển Dụng; Chuyên viên Quản Lý Đào Tạo; Chuyên viên Tiền Lương; Chuyên viên Quan Hệ Lao Động.
  • Các Chuyên Viên/Nhân Viên có kinh nghiệm lâu năm có nhu cầu thăng tiến, các Trưởng Phòng Nhân Sự muốn biết các công việc mà người Trưởng phòng phải giải quyết.
Sau đây là những Chuyên đề cùng khóa Đào tạo kỹ năng mà BCC đã chọn lọc:

 
 
 

Nghề nhân sự

Nhân sự rõ ràng là câu...

Xem thêm ...

Nghề nhân sự nâng cao

Nhằm giúp Doanh Nghiệp phát...

Xem thêm ...

Tuyển dụng

Ai cũng có thể nói “con...

Xem thêm ...

Tính và trả lương

Xác định được các hình...

Xem thêm ...

Tổ chức đào tạo

Doanh nghiệp nào cũng đến...

Xem thêm ...

Thiết kế công việc

Làm sao để xây dựng được...

Xem thêm ...

Xây dựng và Đánh giá KPI

Sử dụng KPIs để triển...

Xem thêm ...

Đánh giá hiệu quả đào tạo

Đứng trước yêu cầu phải...

Xem thêm ...