Lập Kế Hoạch Nguồn Nhân Lực

Có tầm nhìn và đủ khả năng lên một kế hoạch nguồn nhân lực bài bản cho Doanh nghiệp.

Giới Thiệu Chương Trình

Khóa học "Lập kế hoạch nguồn nhân lực" - Cung cấp cho học viên những kiến thức và kỹ năng cần thiết để có đủ cái nhìn bao quát, tư duy chiến lược để có thể lập ra một kệ hoạch nhân sự hoàn hảo cho Doanh nghiệp.

Những Chủ Doanh nghiệp; Giám đốc Nhân sự không nên bỏ qua khóa học này.

Hàng năm mỗi một doanh nghiệp luôn xác định các mục tiêu kinh doanh cụ thể làm cơ sở cho hoạt động của Công ty. Từ mục tiêu doanh thu, lợi nhuận cao hơn đến khả năng tiếp cận khách hàng nhiều hơn, nghiên cứu và phát triển nhiều sản phẩm mới hơn. Là người làm nhân sự chuyên nghiệp, bạn đã liên kết kế hoạch nhân sự với mục tiêu của tổ chức? Làm thế nào bạn có thể giúp đảm bảo rằng công ty của bạn có những nhân viên mà tổ chức cần để giúp đạt mục tiêu ngay bây giờ và trong tương lai?

Chương trình đào tạo “Lập kế hoạch nguồn nhân lực” sẽ giúp bạn có đủ tầm nhìn để đề ra một bước đi chiến lược cho Doanh nghiệp của mình.

Trung tâm đào tạo Nhân sự BCC

 Mục tiêu, chiến lược và nhiệm vụ trọng tâm năm của công ty

 Phân tích SWOT và xác định các mục tiêu của Phòng nhân sự

 Nội dung kế hoạch nhân sự và biểu mẫu

 Lập kế hoạch nguồn nhân lực bao gồm:

  1. Kế hoạch tuyển dụng;
  2. Kế hoạch đào tạo, phát triển;
  3. Kế hoạch lương, thưởng, phúc lợi;
  4. Kế hoạch thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm hoặc dự án nâng cao hiệu quả hoạt động nhân sự (nếu có)
  5. Cơ cấu tổ chức và ngân sách Phòng nhân sự

 Thực hành: Lập kế hoạch nguồn nhân lực tại công ty đang làm việc theo tình huống và biểu mẫu

Tổng thời gian tham dự khóa học là 02 ngày /khóa

Sau khi hoàn thành khóa học sẽ được cấp chứng chỉ: Human Resource Planning

Điều kiện:

• Học viên tham gia tối thiểu 80% thời lượng của chương trình học

Chuyên đề Lập Kế Hoạch Nguồn Nhân Lực được thiết kế nhằm giúp quý học viên:

  • Xác định được các mục tiêu hoạt động của nhân sự phù hợp với kế hoạch kinh doanh, chiến lược thực thi và nhiệm vụ trọng tâm năm của công ty và hiện trạng của nguồn nhân lực;
  • Lập được kế hoạch nhân sự năm.

♦ Giám Đốc/Trưởng/Phó phòng Nhân Sự;

 Chuyên viên nhân sự.

  • Đội ngũ giảng viên là những Chuyên gia/Giám đốc Nhân sự, có nhiều năm thực hành công tác nhân sự tại các doanh nghiệp, luôn tận tâm và sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn với học viên.

    Với phương pháp đào tạo:


  • Huấn luyện kỹ năng thực hành công việc cho từng phần hành nhân sự tại doanh nghiệp theo tình huống thực tế của Doanh nghiệp và hoặc theo tình huống mô phỏng.
  • Học viên sẽ được thực hành thực tế theo trình tự: Lý thuyết, Phương pháp thực hiện/ứng dụng tại doanh nghiệp, trình tự thực hiện công việc, các công cụ, biểu mẫu áp dụng, báo cáo.

Để đáp ứng nhu cầu cần đào tạo khóa học "Lập kế hoạch nguồn nhân lực" riêng tại Doanh nghiệp.

BCC cung cấp dịch vụ đào tạo "Lập kế hoạch nguồn nhân lực" tại doanh nghiệp với nội dung chương trình đào tạo riêng biệt và phù hợp nhất với tình hình hiện tại của doanh nghiệp.

Để được cung cấp thông tin về chương trình đạo tạo khóa học "Lập kế hoạch nguồn nhân lực" riêng cho doanh nghiệp, vui lòng liên hệ:

Email: 
Hoặc Số điện thoại: 0938 099 166

Thông tin mở lớp

Ngày khai giảng LIÊN HỆ THÊM
Học phí 3.800.000 đ
Buổi học 2 ngày thứ 7
Outline Khóa học Tải Brochure

Đăng Ký Khóa Học

Điền thông tin của bạn vào phía dưới!
 

Sự kiện hội thảo

24.08 2019

HR International Seminar: Talent Development & Succession Planning

Sự khan hiếm Nhân tài là một thách thức lớn đối với nhiều tổ chức, đặc biệt là các Nhân tài về chuyên môn (Technical Talent). Song, việc có được Nhân tài trở nên ngày càng khó khăn hơn, cụ thể là Nhân tài về chuyên môn và Quản lý đang cần cho tổ chức. Do đó, doanh nghiệp cần phải hướng sự tập trung vào nguồn lực nội bộ bằng cách phát triển các nhân sự chủ chốt cho cấp độ tiếp theo, cho vai trò là Lãnh đạo kế thừa hoặc là Chuyên gia. Buổi chia sẻ và thực hành này sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn sâu sắc về các phương pháp và chiến lược khác nhau mà bạn có thể sử dụng để phát triển Nhân tài và chuẩn bị cho Nhân tài của bạn trong kế hoạch kế thừa. Các công cụ và chiến lược được chia sẻ sẽ thực sự hữu ích từ các quan điểm phát triển Nhân tài chuyên môn và lãnh đạo.

15.06 2019

HR Seminar: "Tối Ưu Chi Phí Nhân Sự Ứng Với Chiến Lược Công Ty"

Hội thảo Nhân Sự 2019 với chủ đề "Tối Ưu Chi Phí Nhân Sự" nhằm cung cấp những giải pháp, công cụ giúp cho người làm Nhân sự, CEO tối ưu được hiệu quả Quản trị nhân sự, giúp Doanh nghiệp hoạch định và phân bổ ngân sách cho Nhân sự một cách hiệu quả và hợp lý nhất. Đảm bảo hài hòa cho nhu cầu thiết thực của Nhân viên đó chính là thu nhập ổn định, kích thích và Doanh nghiệp vẫn có đủ ngân sách để đầu tư cho công tác phát triển nguồn nhân lực cho chiến lược lâu dài.

Chương trình đào tạo

Khoá học liên quan

Trưởng Phòng Nhân Sự 20/08/2019 tải brochure Đăng ký
Nghề Nhân Sự 03/09/2019 tải brochure Đăng ký
Nghề nhân sự nâng cao Dự kiến Tháng 10/2019 tải brochure Đăng ký
Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực 15/07/2019 tải brochure Đăng ký
Đánh Giá Hiệu Quả Đào Tạo 28/08/2019 tải brochure Đăng ký
Xây dựng hệ thống lương 3Ps 14/08/2019 tải brochure Đăng ký
Xây Dựng Bộ Chuẩn Năng Lực 05/08/2019 tải brochure Đăng ký
Xây dựng & đánh giá KPIs 26/07/2019 tải brochure Đăng ký
Thiết kế công việc 17/07/2019 tải brochure Đăng ký
Chuyên viên pháp lý & quan hệ lao động LIÊN HỆ THÊM tải brochure Đăng ký
Chuyên Viên KPI Dự kiến 09/2019 tải brochure Đăng ký
Chuyên viên Talent Acquisition Dự kiến tháng 10/2019 tải brochure Đăng ký
Chuyên Viên C&B Dự kiến 07/09/2019 tải brochure Đăng ký
MMS - Kỹ Năng Quản Lý Cấp Trung 10/08/2019 tải brochure Đăng ký
Kỹ Năng Phỏng Vấn Chuyên Sâu Dự kiến khai giảng tháng 08/2019 tải brochure Đăng ký
Lập Kế Hoạch Nguồn Nhân Lực LIÊN HỆ THÊM tải brochure Đăng ký
Áp Dụng Luật Lao Động Tại Doanh Nghiệp LIÊN HỆ THÊM tải brochure Đăng ký
Thực hành C&B LIÊN HỆ THÊM tải brochure Đăng ký