Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực

Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực đúng đắn và chuyên nghiệp sẽ đem lại cho doanh nghiệp nguồn nhân lực chất lượng.

Giới Thiệu Chương Trình

Chương trình "Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực" - Được thiết kế nhằm giải quyết những khó khăn trong việc đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực.

Dù là ở thời đại nào 1.0, 2.0 hay 4.0 thì con người vẫn luôn được coi là tài sản lớn của một tổ chức, doanh nghiệp nhưng sẽ trở thành gánh nặng nếu không được quản trị hiệu quả. Thực vậy, hoạt động của doanh nghiệp có được vận hành suôn sẻ hay không phụ thuộc vào chất lượng nguồn nhân lực. Thành công của doanh nghiệp cũng phụ thuộc rất nhiều vào việc tuyển dụng được những nhân tài tốt nhất cũng như tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp cho nhân viên để họ có thể yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Hiểu được nổi đau của Doanh nghiệp, BCC đã thiết kế chương trình "Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực" - Với cách làm bài bản và công cụ chính xác, BCC đám bảo rằng sẽ giúp doanh nghiệp đánh giá một cách bài bản và hiệu quả.

Trung tâm đào tạo Nhân sự BCC

BÀI HỌC

NỘI DUNG

Đánh giá hiệu quả của  quản trị nguồn nhân sự

(1 buổi)

  • Khái niệm về quản trị nguồn nhân lực
  • Các hoạt động cơ bản của quản trị nguồn nhân lực
  • Mục đích đánh giá hoạt động QTNNL
  • Các chỉ số đánh giá hiệu quả của quản trị nguồn nhân lực
  • Phân tích các chỉ số và lập báo cáo đánh giá

Thời gian hoàn thành khóa học là 01 buổi/khóa

Sau khi hoàn thành khóa học sẽ được nhận chứng chỉ: Training Evaluation

Điều kiện:

• Học viên tham gia tối thiểu 80% thời lượng của chương trình học

Kết thúc chương trình học viên có thể:

  • Định được các chỉ số (KRA) và công thức tính để đánh giá hiệu quả của  quản trị nguồn nhân lực.
  • Thiết kế báo cáo, phân tích các dữ liệu và đánh giá được hiệu quả của QTNNL

♦ Trưởng/Phó phòng nhân sự; Phụ trách nhân sự;

♦ Chuyên viên nhân sự; Chuyên viên làm vai trò Đối tác kinh doanh (HR Business Partner)

♦ Nhân viên nhân sự nhiều năm kinh nghiệm muốn phát triển nghề nghiệp;

♦ Chuyên viên Tuyển dụng/Đào tạo/Lương Thưởng/Chính sách/Quan hệ lao động muốn mở rộng chuyên môn nhân sự và phát triển nghề nghiệp;

Để đáp ứng nhu cầu cần đào tạo khóa học "Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực" riêng tại Doanh nghiệp.

BCC cung cấp dịch vụ đào tạo "Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực" tại doanh nghiệp với nội dung chương trình đào tạo riêng biệt và phù hợp nhất với tình hình hiện tại của doanh nghiệp.

Để được cung cấp thông tin về chương trình đạo tạo khóa học "Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực" riêng cho doanh nghiệp, vui lòng liên hệ:

Email: 
Hoặc Số điện thoại: 0938 099 166

Thông tin mở lớp

Ngày khai giảng 04/11/2019
Học phí 700.000 đ
Buổi học 1 buổi từ 18:00 - 21:00
Outline Khóa học Tải Brochure

Đăng Ký Khóa Học

Điền thông tin của bạn vào phía dưới!
 

Sự kiện hội thảo

24.08 2019

HR International Seminar: Talent Development & Succession Planning

Sự khan hiếm Nhân tài là một thách thức lớn đối với nhiều tổ chức, đặc biệt là các Nhân tài về chuyên môn (Technical Talent). Song, việc có được Nhân tài trở nên ngày càng khó khăn hơn, cụ thể là Nhân tài về chuyên môn và Quản lý đang cần cho tổ chức. Do đó, doanh nghiệp cần phải hướng sự tập trung vào nguồn lực nội bộ bằng cách phát triển các nhân sự chủ chốt cho cấp độ tiếp theo, cho vai trò là Lãnh đạo kế thừa hoặc là Chuyên gia. Buổi chia sẻ và thực hành này sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn sâu sắc về các phương pháp và chiến lược khác nhau mà bạn có thể sử dụng để phát triển Nhân tài và chuẩn bị cho Nhân tài của bạn trong kế hoạch kế thừa. Các công cụ và chiến lược được chia sẻ sẽ thực sự hữu ích từ các quan điểm phát triển Nhân tài chuyên môn và lãnh đạo.

15.06 2019

HR Seminar: "Tối Ưu Chi Phí Nhân Sự Ứng Với Chiến Lược Công Ty"

Hội thảo Nhân Sự 2019 với chủ đề "Tối Ưu Chi Phí Nhân Sự" nhằm cung cấp những giải pháp, công cụ giúp cho người làm Nhân sự, CEO tối ưu được hiệu quả Quản trị nhân sự, giúp Doanh nghiệp hoạch định và phân bổ ngân sách cho Nhân sự một cách hiệu quả và hợp lý nhất. Đảm bảo hài hòa cho nhu cầu thiết thực của Nhân viên đó chính là thu nhập ổn định, kích thích và Doanh nghiệp vẫn có đủ ngân sách để đầu tư cho công tác phát triển nguồn nhân lực cho chiến lược lâu dài.

Chương trình đào tạo

Khoá học liên quan

Trưởng Phòng Nhân Sự 22/10/2019 tải brochure Đăng ký
Nghề Nhân Sự 03/12/2019 tải brochure Đăng ký
Nghề nhân sự nâng cao 04/11/2019 tải brochure Đăng ký
Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực 04/11/2019 tải brochure Đăng ký
Đánh Giá Hiệu Quả Đào Tạo 06/12/2019 tải brochure Đăng ký
Xây dựng hệ thống lương 3Ps 11/12/2019 tải brochure Đăng ký
Xây Dựng Bộ Chuẩn Năng Lực 27/11/2019 tải brochure Đăng ký
Xây dựng & đánh giá KPIs 15/11/2019 tải brochure Đăng ký
Thiết kế công việc 06/11/2019 tải brochure Đăng ký
Chuyên viên pháp lý & quan hệ lao động LIÊN HỆ THÊM tải brochure Đăng ký
Chuyên Viên KPI LIÊN HỆ THÊM tải brochure Đăng ký
Chuyên viên Talent Acquisition 02/11/2019 tải brochure Đăng ký
Chuyên Viên C&B 14/12/2019 tải brochure Đăng ký
MMS - Kỹ Năng Quản Lý Cấp Trung LIÊN HỆ THÊM tải brochure Đăng ký
Kỹ Năng Phỏng Vấn Chuyên Sâu LIÊN HỆ THÊM tải brochure Đăng ký
Lập Kế Hoạch Nguồn Nhân Lực LIÊN HỆ THÊM tải brochure Đăng ký
Áp Dụng Luật Lao Động Tại Doanh Nghiệp LIÊN HỆ THÊM tải brochure Đăng ký