Khóa học "Đánh giá hiệu quả hoạt động Nhân sự" - là khóa học dành cho Trưởng phòng nhân sự/Chuyên viên Nhân sự
Để là một trưởng phòng nhân sự hay một chuyên viên nhân sự chuyên nghiệp quả không phải là điều dễ dàng. Việc đánh giá hiệu quả hoạt động nhân sự cũng vậy, cũng đòi hỏi sự am hiểu và có độ sâu để nhìn nhận tình hình nhân sự hiện tại, tổ chức đánh giá hiệu quả sao cho chính xác và công bằng từ đó đưa ra các giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động nhân sự để doanh nghiệp có được nguồn nhân lực chất lượng tăng dần theo thời gian.
Khóa học "Đánh giá hiệu quả hoạt động Nhân sự" sẽ giúp bạn giải quyết được thách thức này.
Trung tâm đào tạo Nhân sự BCC
|
Đánh giá hiệu quả hoạt động nhân sự (3 buổi) |
- Các hoạt động quản trị nguồn nhân lực, chỉ số đo lường, các báo cáo phân tích hiệu quả - Công thức tính toán, đo lường và phân tích hiệu quả, kết nối với sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp - Tổ chức cơ sở dữ liệu, thống kê, tổng hợp số liệu và lập báo cáo hiệu quả quản trị nguồn nhân lực định kỳ - Thực hành |
Tổng thời gian tham dự khóa học là 03 buổi/khóa
Sau khi hoàn thành khóa sẽ được nhận chứng chỉ:
Điều kiện:
• Học viên tham gia tối thiểu 80% thời lượng của chương trình học
Sau khi học xong khóa học Lập kế hoạch nguồn nhân lực và tổ chức nhân sự, học viên sẽ:
Để đáp ứng nhu cầu cần đào tạo khóa học "Lập kế hoạch nguồn nhân lực và tổ chức nhân sự" riêng tại Doanh nghiệp.
BCC cung cấp dịch vụ đào tạo "Lập kế hoạch nguồn nhân lực và tổ chức nhân sự" tại doanh nghiệp với nội dung chương trình đào tạo riêng biệt và phù hợp nhất với tình hình hiện tại của doanh nghiệp.
Để được cung cấp thông tin về chương trình đạo tạo khóa học "Lập kế hoạch nguồn nhân lực và tổ chức nhân sự" riêng cho doanh nghiệp, vui lòng liên hệ:
