BỘ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO RÈN LUYỆN TƯ DUY

CHƯƠNG TRÌNH

GIÁ TRỊ NHẬN ĐƯỢC

1. TƯ DUY PHÁT TRIỂN (GROWTH MINDSET)

Khóa học nhằm mục đích cung cấp cho học viên:

• Xây dựng niềm tin vào khả năng phát triển bản thân
• Tự tạo động lực để phát triển
• Nhận thức được khả năng và sự hiểu biết của chính mình
• Đổi mới tư duy và hành vi để phát triển hơn

2. TƯ DUY PHẢN BIỆN (CRITICAL MINDSET)

Khóa học nhằm mục đích cung cấp cho học viên:

• Gắn kết logic giữa các quan điểm
• Nhận dạng - phát triển - đánh giá luận điểm
• Giải quyết vấn đề có trình tự hệ thống
• Đánh giá được mức độ quan trọng của vấn đề
• Xử lý lỗi trong lập luận
• Rèn luyện trí nhớ và khả năng suy luận
• Xây dựng khả năng suy luận giải quyết vấn đề và xử lý thông tin

3. LẬP TRÌNH NGÔN NGỮ (NLP)

Khóa học nhằm mục đích cung cấp cho học viên:

• Lập trình ngôn ngữ tư duy NLP là gì?
• Phương pháp xác định mục tiêu, giá trị theo đuổi
• Khai phá những tiềm năng của bản thân

Khóa học nhằm mục đích cung cấp cho học viên:

• Hiểu về cảm xúc và tầm quan trọng của cảm xúc trong cuộc sống cũng như tại nơi làm việc;
• Thấu hiểu được chính mình, nâng cao nhận thức và năng lực quản lý bản thân;
• Biết cách sử dụng phương pháp tiếp cận có hệ thống để quản lý cảm xúc, quản lý mâu thuẫn, nhìn nhận cách mình tư duy và thay đổi để đạt được kết quả tích cực theo mong muốn;
• Xây dựng nên thói quen ứng dụng EQ trong cuộc sống và công việc, tạo thành một lối sống và sự bền vững lâu dài;

Khóa học nhằm mục đích cung cấp cho học viên:

• Các cấp độ tư duy
• Phát triển tư duy tích cực
• Công cụ, phương pháp rèn luyện làm chủ tư duy