Tin tức & sự kiện

Tin tức & sự kiện

6 MẢNG KIẾN THỨC CẦN NẮM VỮNG ĐỂ THĂNG TIẾN TRONG NGHỀ NHÂN SỰ

Để trở thành Chuyên viên/Trưởng phòng Nhân sự, sẽ cần có những kiến thức cần thiết như thế nào?

NHỮNG SAI LẦM HAY GẶP PHẢI KHI LẬP BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tại sao phải có bảng mô tả công việc

5 SAI LẦM TRONG CÔNG TÁC TRUYỀN THÔNG VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG

Một số sai lầm trong công tác truyền thông về các quy định của quan hệ lao động ở nội bộ công ty mà bất cứ người làm nhân sự nào cũng cần lưu ý

CHỦ DOANH NGHIỆP CẦN GÌ Ở TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ?

Khi điều hành một doanh nghiệp, có rất nhiều đầu việc phải quan tâm đến như bán hàng, tiếp thị, phát triển sản phẩm, v.v…

LÀM TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ - ĐÂU LÀ THÁCH THỨC & CƠ HỘI?

Trưởng phòng Nhân sự có trách nhiệm điều hành tất cả công việc liên quan đến nhân sự.

5 SAI LẦM PHỔ BIẾN TRONG TUYỂN DỤNG

Bài viết sẽ chỉ ra một số sai lầm phổ biến, dễ mắc phải trong quá trình tuyển dụng, làm mất thời gian và tiền bạc ở quá trình này

HR International Seminar: Talent Development & Succession Planning

Tìm kiếm Nhân tài kế thừa NHÂN TÀI CỦA BẠN Ở ĐÂU?

XU HƯỚNG CHỌN NGHỀ NH N SỰ CÓ CÒN HOT?

Con người chính là yếu tố cốt lõi, là tài sản quan trọng nhất của một doanh nghiệp

TOP 10 NĂNG LỰC CHO NGƯỜI MỚI LÀM NGHỀ NHÂN SỰ

Bạn quan tâm đến nghề Nhân sự và xác định con đường sự nghiệp

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO SAO CHO ĐÚNG?

Muốn đánh giá đúng và đảm bảo hiệu quả đào tạo, người làm nghề nhân sực cần trả lời 4 câu hỏi sau

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC- CHI PHỐI SỰ SỐNG CÒN CỦA DOANH NGHIỆP

Quản trị nguồn nhân sự là công tác không thể thiếu và có ảnh hưởng quan trọng tới toàn doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải người nào làm nghề nhân sự cũng bi...

THỜI BUỔI CẠNH TRANH, TẠI SAO KHÔNG DÙNG “NHÂN SỰ” ĐÚNG CÁCH?

Một doanh nghiệp đang kinh doanh về bất cứ lĩnh vực gì, quy mô lớn hay nhỏ chắc sẽ có một phòng ban rất đặc thù quản lý nhân viên của các phòng ban khác