Blog nhân sự

Chia sẻ những thông tin mới nhất về Quản trị nhân sự.

CÂN BẰNG QUỸ LƯƠNG

Vỡ quỹ lương - nỗi lo kinh hoàng nhưng rất thường trực của mỗi doanh nghiệp

LẬP KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO

Lập kế hoạch đào tạo và 5 lời khuyên để có một kế hoạch hoàn hảo.

ỔN ĐỊNH NHÂN SỰ ĐẦU NĂM

Cứ đến khoảng thời gian sau tết, phòng nhân sự và các nhà quản lý lại bước vào cuộc chiến "đau đầu" để ổn định nhân sự đầu năm.

HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC

Hoạch định nguồn nhân lực giúp cho tổ chức xác định rõ khoảng cách giữa hiện tại và định hướng tương lai về nhu cầu nhân lực của tổ chức, chủ động trước các....

BẠN ĐÃ CHUẨN BỊ GÌ CHO NĂM MỚI?

Năm mới - những dự định mới và những thăng tiến mới. Bạn đã sẵn sàng chưa?

LÀM C&B CÓ PHẢI LÀ LỰA CHỌN ĐÚNG ĐẮN?

C&B Officer → C&B Specialist → C&B Supervisor → C&B manager

8 LƯU Ý DÀNH CHO NGƯỜI LẬP BÁO CÁO NHÂN SỰ

Bạn có chắc rằng những công tác lập báo cáo nhân sự của bạn từ trước đến giờ là không sai sót gì?

XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG ĐÚNG CHUẨN - CẦN HAY KHÔNG?

Hệ thống lương đạt chuẩn và những lợi ích to lớn có thể đem lại cho Doanh nghiệp.

CHUYÊN VIÊN TIỀN LƯƠNG - NHỮNG ÁP LỰC "HẤP DẪN"

Chuyên viên tiền lương - nhân tố đứng sau nhưng không kém phần quan trọng.

LÀM SAO ĐỂ ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ CUỐI NĂM HIỆU QUẢ?

Công tác đánh giá hiệu quả không chỉ giúp nhà quản trị mà còn tạo ra lực đẩy cho nhân viên..

Khủng Hoảng Nhân Sự Cuối Năm - Nỗi Lo Của Người Làm Nhân Sự

“Năm mới muốn thử sức trong một môi trường mới, để tìm những cơ hội mới”. Nhưng khôn khéo thay khi “ Nhận thưởng cuối năm xong mới nghỉ”.

LƯƠNG VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ DOANH NGHIỆP QUAN TÂM

Lương và những vấn đề băn khoăn của chủ Doanh nghiệp - đâu là giải pháp thích hợp?