Blog nhân sự

Chia sẻ những thông tin mới nhất về Quản trị nhân sự.

XU HƯỚNG NHÂN SỰ TRONG NĂM 2019

Xu hướng nhân sự 2019 - đã là dân nhân sự thì không thể làm ngơ.

BẠN ĐÃ NẮM ĐƯỢC NHỮNG LƯU Ý VỀ THỬ VIỆC?

Những yêu cầu của pháp luật về “Thử Việc” không phải ai cũng biết...

5 NHIỆM VỤ CHÍNH CỦA NGƯỜI LÀM TALENT ACQUISITION

Thuật ngữ “Talent Acquisition” đang dần thay thế thuật ngữ “Recruitment” vì tính chất chiến lượt tuyệt vời của nó.

BÍ QUYẾT ĐỂ TĂNG LƯƠNG HIỆU QUẢ VÀ CÔNG BẰNG

Lương luôn là yếu tố gây cạnh tranh bất ngờ, đặc biệt còn có thể giúp bạn thu hút và giữ chân nhân tài.

TALENT ACQUISITION - THU HÚT NHÂN TÀI CỰC TỐT!

Sự khác biệt chủ yếu giữa tuyển dụng và thu hút tài năng nằm ở sự khác biệt ngắn hạn và dài hạn.

TRỞ THÀNH CHUYÊN GIA NHÂN SỰ CÙNG BCC

Vậy với vai trò là một Chuyên viên nhân sự hay Trưởng phòng Nhân sự anh chị cần phải biết những việc căn bản gì để có thể đối mặt với sự biến động không ngừn...

CÂN BẰNG QUỸ LƯƠNG

Vỡ quỹ lương - nỗi lo kinh hoàng nhưng rất thường trực của mỗi doanh nghiệp

LẬP KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO

Lập kế hoạch đào tạo và 5 lời khuyên để có một kế hoạch hoàn hảo.

ỔN ĐỊNH NHÂN SỰ ĐẦU NĂM

Cứ đến khoảng thời gian sau tết, phòng nhân sự và các nhà quản lý lại bước vào cuộc chiến "đau đầu" để ổn định nhân sự đầu năm.

HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC

Hoạch định nguồn nhân lực giúp cho tổ chức xác định rõ khoảng cách giữa hiện tại và định hướng tương lai về nhu cầu nhân lực của tổ chức, chủ động trước các....

BẠN ĐÃ CHUẨN BỊ GÌ CHO NĂM MỚI?

Năm mới - những dự định mới và những thăng tiến mới. Bạn đã sẵn sàng chưa?

LÀM C&B CÓ PHẢI LÀ LỰA CHỌN ĐÚNG ĐẮN?

C&B Officer → C&B Specialist → C&B Supervisor → C&B manager