Blog nhân sự

Chia sẻ những thông tin mới nhất về Quản trị nhân sự.

Nói cho cùng, vấn đề của tuyển dụng là gì?

Hầu hết những ai làm nghề tuyển dụng cũng đều bị ghét, mức độ ít nhiều tùy thuộc vào ngành nghề hoặc phân khúc thị trường. Người làm tuyển dụng trong ngành c...

Nhân tài bạn chọn có thực sự là nhân tài ?

Vậy có phải bất cứ nhân tài nào cũng là nhân tài của công ty bạn không? Câu trả lời chắc chắn là không. Vậy ai là nhân tài của công ty bạn?

Hệ thống lương 3P – Công cụ quyền năng để thu hút và gìn giữ nhân tài

Trả lương theo phương pháp 3P là phương pháp theo chuẩn định lượng thay vì định tính như lâu nay. Trong lương 3P, lương vị trí công việc, lương năng lực của...

HR for Non-HR Managers - Đã đến lúc các Quản lý làm công tác Quản Trị Nhân Sự

Đã đến lúc nâng cấp kỹ năng Quản trị Nhân sự cho các cấp Quản lý Không chuyên Nhân sự (HR For Non-HR Managers) để sử dụng hiệu quả tài nguyên nhân lực và giữ...

HR Accounting - Xu hướng định giá trị nguồn nhân lực của thế giới (Phần 1)

Nếu đã gọi nhân sự là nguồn vốn, vậy làm sao chúng ta có thể tính chính xác được giá trị và mệnh giá của nguồn vốn này? "Định giá trị nguồn nhân lực" là lời....

8 LÝ DO BẠN NÊN HỌC KHÓA NGHỀ NHÂN SỰ TẠI BCC

20 buổi học, 60 giờ đào tạo và “Học một khóa - Làm được một nghề”. Bạn đã sẵn sàng “tăng tốc” cùng BCC trong sự nghiệp nghề Nhân sự của mình chưa? Cùng khám....

HR International Seminar: Talent Development & Succession Planning

Tìm kiếm Nhân tài kế thừa NHÂN TÀI CỦA BẠN Ở ĐÂU?

XU HƯỚNG CHỌN NGHỀ NH N SỰ CÓ CÒN HOT?

Con người chính là yếu tố cốt lõi, là tài sản quan trọng nhất của một doanh nghiệp

TOP 10 NĂNG LỰC CHO NGƯỜI MỚI LÀM NGHỀ NHÂN SỰ

Bạn quan tâm đến nghề Nhân sự và xác định con đường sự nghiệp

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO SAO CHO ĐÚNG?

Muốn đánh giá đúng và đảm bảo hiệu quả đào tạo, người làm nghề nhân sực cần trả lời 4 câu hỏi sau

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC- CHI PHỐI SỰ SỐNG CÒN CỦA DOANH NGHIỆP

Quản trị nguồn nhân sự là công tác không thể thiếu và có ảnh hưởng quan trọng tới toàn doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải người nào làm nghề nhân sự cũng bi...

THỜI BUỔI CẠNH TRANH, TẠI SAO KHÔNG DÙNG “NHÂN SỰ” ĐÚNG CÁCH?

Một doanh nghiệp đang kinh doanh về bất cứ lĩnh vực gì, quy mô lớn hay nhỏ chắc sẽ có một phòng ban rất đặc thù quản lý nhân viên của các phòng ban khác