Blog nhân sự

Chia sẻ những thông tin mới nhất về Quản trị nhân sự.

4 phẩm chất người CEO giỏi không thể thiếu

Trong suốt 10 năm qua, tổ chức Harvard Business Review (HBR) đã phân tích hơn 17.000 khảo sát của các giám đốc điều hành cấp cao trên tất cả các lĩnh vực, ba...

Chân dung người làm Trưởng Phòng Nhân Sự

Bạn phải là người có đủ năng lực thiết lập và vận hành hiệu quả hệ thống quản trị nhân sự gắn kết với chiến lược và thực thi nhất quán trong toàn công ty. Đó...

5 bí quyết giúp xử lý mâu thuẫn nhanh chóng & dễ dàng (Phần 1)

Với 5 bí quyết dưới đây sẽ chỉ cho các bạn cách kiềm hãm sụ bốc đồng, tính nóng nảy một cách có chủ đích và chuyển hóa chúng, khiến chúng trở nên có ích hơn....

Khoảng khắc của sự thật

“Khoản khắc sự thật” (Moments of Truth – MOT) được định nghĩa trong cuốn sách “The Employee Experience” – Tracy Maylett (Tạm dịch: Sự trải nghiệm của nhân vi...

Giúp nhân viên thành chuyên gia

Theo Jayson Demers – nhà sáng lập, CEO Audience Bloom (một agency trong lĩnh vực SEO – tối ưu hóa công cụ tìm kiếm), sau đây là một số cách để nhà lãnh đạo g...

Chân dung người Chuyên viên Nhân sự

Bạn chính là cầu nối giữa người lao động và Doanh nghiệp. Các ông chủ cần bạn phải nắm rõ, hiểu thấu những chiến lược, văn hóa, định hướng Doanh nghiệp của m...

Tăng sự gắn kết nhân viên - Phương pháp 5i

Chúng ta thường hiểu lầm giữa “sự hài lòng” với “sự gắn kết”, có thể thấy để nhân viên thật sự gắn kết với với công việc, gắn kết với đồng nghiệp và tiến xa...

CHỦ DOANH NGHIỆP CẦN GÌ Ở TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ?

Khi điều hành một doanh nghiệp, có rất nhiều đầu việc phải quan tâm đến như bán hàng, tiếp thị, phát triển sản phẩm, v.v…

LÀM TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ - ĐÂU LÀ THÁCH THỨC & CƠ HỘI?

Trưởng phòng Nhân sự có trách nhiệm điều hành tất cả công việc liên quan đến nhân sự.

5 SAI LẦM PHỔ BIẾN TRONG TUYỂN DỤNG

Bài viết sẽ chỉ ra một số sai lầm phổ biến, dễ mắc phải trong quá trình tuyển dụng, làm mất thời gian và tiền bạc ở quá trình này

Kiểm soát thời gian làm việc của nhân viên - Nên hay Không?

Điều này khiến chúng ta đặt ra một câu hỏi: “Liệu việc quy định nhân viên phải có mặt liên tục tại văn phòng với thời gian cụ thể có đem lại lợi ích cho Doan...

“Train” - Đoàn tàu hay Đào tạo?

Có một điều mà chúng ta không thể phủ nhận là đầu tư vào đào tạo là một trong những hình thức đầu tư mang lại hiệu quả lâu dài nhất cho doanh nghiệp, đầu tư...