BCC - Đào tạo & Tư vấn Doanh Nghiệp
23 năm Dẫn đầu tính ứng dụng Đào tạo và Tư Vấn Quản trị Nhân Sự & Phát triển Nhân lực Doanh nghiệp
BCC - Đào tạo & Tư vấn Doanh Nghiệp
23 năm Dẫn đầu tính ứng dụng Đào tạo và Tư Vấn Quản trị Nhân Sự & Phát triển Nhân lực Doanh nghiệp
---ĐỊNH CHUẨN NĂNG LỰC CHO NHÂN TÀI CỦA BẠN---
Hơn một thập kỷ qua, bộ mặt của ngành quản trị nguồn nhân lực (Human Resources – HR) đã thay đổi đáng kể. Từ một bộ phận dường như với mức ưu tiên thấp, giờ đây HR đã trở thành một phần không thể thiếu đối với mọi tổ chức bởi chính chức năng then chốt của nó. Ngày nay, HR hiện thân cho tất cả những hiểu biết về cách thức duy trì môi trường làm việc hiệu quả và tích cực nào là tốt cho doanh nghiệp.
Giờ đây, chúng ta đang tiếp cận một thập kỷ mới với năm xu hướng hàng đầu mang đến ảnh hưởng lớn nhất trong đấu trường HR, trong đó quản trị nhân tài là xu hướng được xếp ở vị trí đầu. Hầu hết các công ty “ăn nên làm ra” thay vì tập trung tất cả nguồn lực để chiêu mộ người tài thì họ dành phần lớn nguồn lực đó để phát triển “hiền tài”.
Năng lực là gì?
Năng lực là sự kết hợp của kiến thức, kỹ năng và thái độ trong công việc, và được thể hiện khi thực hiện công việc bằng những hành vi quan sát, đo lường và đánh giá được.
Năng lực là một yếu tố quyết định kết quả công việc.
Trọng tâm của năng lực là hành vi thể hiện khi sử dụng kiến thức, kỹ năng và thái độ trong công việc.
Có nhiều loại năng lực khác nhau, tùy thuộc vào chức vụ, tính chất công việc,..
Ví dụ: năng lực tuyển dụng, năng lực làm việc nhóm, năng lực giao tiếp và truyền đạt thông tin,..
Bộ chuẩn năng lực bao gồm những gì?
Có nhiều loại năng lực khác nhau, mỗi năng lực sẽ có một bộ tiêu chuẩn riêng biệt, nhưng chung quy sẽ có 5 mức độ tiêu chuẩn là: tối thiểu, cơ bản, đạt yêu cầu, thành thạo, xuất sắc.
Dưới đây là 1 ví dụ cụ thể về Bộ Chuẩn Năng lực Tuyển Dụng:
Bộ chuẩn năng lực mang lại những lợi ích gì?
Một công ty có bộ chuẩn năng lực sẽ mang lại rất nhiều lợi ích không chỉ cho nhà quản trị mà còn cho cả nhân viên nữa. Vậy lợi ích đó là gì?
Đối với nhà quản trị:
Đối với nhân viên:
Mỗi công ty sẽ có những bộ chuẩn năng lực khác nhau, phù hợp với tình hình hiện tại của công ty mình. Tuy nhiên, đã là bộ chuẩn năng lực thì đòi hỏi phải chính xác, hợp lý và chuyên nghiệp. Vì vậy, BCC đã tạo ra module “Xây dựng bộ chuẩn năng lực” nằm trong toàn khóa học đào tạo Nghề Nhân Sự Nâng Cao để hỗ trợ các anh chị xây dựng bộ chuẩn năng lực đúng CHUẨN.
Để có cái nhìn rõ nét hơn và được tư vấn cụ thể hơn, mời anh chị tham khảo:
Khóa học nghề nhân sự nâng cao:
https://www.bcc.com.vn/nghe-nhan-su-nang-cao
Module Xây dựng Bộ Chuẩn Năng Lực:
https://www.bcc.com.vn/xay-dung-bo-chuan-nang-luc
Trung Tâm Đào Tạo BCC
